Escassez de profissionais dificulta a adoção de IA, afirma executiva da AWS

A vice-presidente da Amazon Web Services (AWS) para a América Latina, Paula Bellizia, destacou que a escassez de profissionais capacitados pode representar um grande obstáculo para a adoção em larga escala de inteligência artificial (IA). A declaração foi feita durante o AWS Summit em São Paulo, nesta quinta-feira (3), onde Bellizia ressaltou que a procura por cargos relacionados à IA deve ser quase três vezes maior do que a média das demais oportunidades de emprego.

Em suas observações, a executiva apontou que aproximadamente 50% dos líderes empresariais consideram a falta de mão de obra qualificada como a principal barreira para avançar com projetos de IA. Ela alertou sobre a existência de uma "brecha de talento impressionante" que, embora já fosse um desafio no setor de computação em nuvem, agora se amplia no contexto da inteligência artificial.

Bellizia também enfatizou que essa lacuna não se limita apenas a profissionais técnicos. Segundo ela, cerca de sete em cada dez empregos devem ser impactados pela IA de alguma forma, o que revela a necessidade de transformação em diversas funções. Entretanto, o ritmo atual de formação de talentos nessa área está apenas duas vezes mais acelerado do que o de outras habilidades demandadas no mercado.

Para enfrentar esse desafio, a executiva sugeriu que a capacitação deve ser acompanhada por outras iniciativas, como a modernização de aplicações e a governança de dados. Além disso, ressaltou que, na América Latina, questões estruturais, incluindo diferenças regulatórias e níveis variados de modernização tecnológica, também devem ser superadas para que a IA atinja seu completo potencial de transformação e geração de valor nas empresas.

Com informações de Canaltech.